رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس با ارائه گزارش عملکرد مراکز درمانی این منطقه در سال 1404، از همت مدیران، مسئولان و کارکنان واحدهای مختلف در پیشبرد اهداف عالی این بهداشت و درمان گفت و همکاری و همدلی تلاشگران این مرکز را عامل موفقیت و هم افزایی درون منطقه ای برشمرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، رهبری و مدیریت منابع در سیستم های بهداشتی- درمانی به اندازه مراقبت بالینی از بیماران اهمیت داشته و نگارش اهداف هر یک از واحدها و بخش های درمانگاهی برای این مراکز یک گام بلند در جهت دهی منابع بوده و چشم انداز وسیعی از ابزارها، روش ها و پایه های مدیریت جامعه مراکز درمانی را فراهم می آورد.
موفقیت هر مرکز درمانی بستگی به تخصیص و به کارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی در برنامه های آن را دارد و این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که مراکز درمانی بتوانند مهارت ها، توانائی ها و خصوصیات فردی و جمعی نیروی انسانی خود را در راستای اهداف خود به کار گیرند.
عوامل مختلفی می تواند بر توانمند سازی نیروی انسانی که هم هدف توسعه و هم عامل آن محسوب می شوند بطور مستقیم یا غیر مستقیم تاثیر بگذارند که از مهمترین آنها می توان مشخص بودن اهداف، مسئولیت ها و اختیارات در مرکز درمانی را نام برد.
با توجه به وضوح اهداف نیروی انسانی واحدهای مختلف در مراکز درمانی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در تدوین گزارش ها و ارزیابی های سالانه با مشکل مواجه نشده و امکان برنامه ریزی و تصمیم گیری های لازم جهت پیشرفت شغلی افراد و استفاده از ظرفیت موجود در نیروی انسانی این مرکز و افزایش رضایتمندی بیماران و در نهایت بهبود عملکرد مراکز درمانی این منطقه فراهم بوده است.
بر این اساس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس درابتدای سال 1404 اقدام به برگزاری نشست های برنامه ریزی برای دستیابی به اهداف تعیین شده و تدوین برنامه عملیاتی توسط واحدهای مختلف نموده، سپس با نزدیک شدن به اتمام سال اقدام به برگزاری جلسات جهت ارائه گزارش عملکرد بخش ها و واحدهای درمانگاهی و بیان اهداف سال جدید نمود.
در این جلسات میزان دستیابی به اهداف سالی که گذشت مورد بررسی قرار گرفته و نتیجه حاکی از دستیابی به میزان بالاتر از هفتاد درصد اهداف بوده است و مهمترین علت عدم دستیابی به سایر اهداف مشکلات اجرایی و مالی بیان گردید.
اجرای این تجربه، زمینه کاهش اتلاف وقت، کاهش هدرروی نیروی انسانی و مالی منطقه، جهت دهی و استفاده بهینه از منابع بهداشت و درمان منطقه فارس را به همراه داشته است.
*************
***دکتر بهروز دیور؛ رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در آغاز سخن ضمن آرزوی پیروزی و سرافرازی برای کشور ایران که مردمان آن را به غیرت، فداکاری و وطن پرستی شناخته اند و برای حفظ ارزش ها و آبادانی آن از هیچ کوششی دریغ نکرده اند، آرزوی عافیت و بهروزی برای مردمان آزاده و شجاعش؛ همچنین ضمن قدردانی و خداقوت به تمامی مسئولان، مدیران و کارکنان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت به دلیل درایت ها و پشتیبانی 18 منطقه زیر مجموعه ی خود با وجود تمام مخاطره ها در یکسال اخیر و تشکر و خداقوت به مدیران و کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت فارس به دلیل تلاش های مستمرشان به خصوص در دوران 12 روز جنگ تحمیلی سال 1404 و جنگ رمضان کنونی، گزارش عملکرد سال 1404 منطقه فارس را ارائه داد و گفت: این منطقه با دارا بودن حدود 500 نفر پرسنل، حدود 50 هزار نفر جمعیت طبی، سه مرکز درمانی خانوادگی شامل: پلی کلینیک مرکزی، درمانگاه شماره 2 در شیراز و درمانگاه مرودشت، یک مرکز مشاوره و تعداد 16 مرکز سلامت کار و مرکز پزشکیاری واقع در مناطق عملیاتی صنعت نفت، در قالب ها و حوزه های مختلف بهداشتی و درمانی در حال خدمتگزاری به خانواده بزرگ صنعت نفت کشور می باشد و تمام تلاش خود را در جهت خدمات رسانی مناسب و افزایش رضایتمندی کارکنان، خانواده های آن ها و مراجعان را دارد.
*انجام معاینات طب صنعتی ویژه مدیران شرکت های نفتی منطقه فارس
دکتر بهروز دیور در تشریح این عملکرد با خبر انجام معاینات طب صنعتی ویژه مدیران شرکت های نفتی منطقه فارس آغاز سخن نمود و بر اساس گزارش ارسالی از سوی مهدی کشاورز؛ مدیر داخلی پلی کلینیک مرکزی عنوان کرد: بیش از 170 نفر از مدیران شرکت های نفتی منطقه فارس, در طی مدت دو ماه، با حضور در پلی کلینیک مرکزی شیراز، تحت معاینات دوره ای ویژه مدیران قرار گرفتند.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در این باره اظهار داشت: با هدف غربالگری و شناسایی بیماری های مهم و شایع جسمی و روانی برای تمامی سمت ها و مشاغل صنعت نفت از دیر باز تاکنون، انجام معاینات سلامت شغلی توسط واحد سلامت کار بهداشت و درمان این مرکز صورت می پذیرد.
وی تصریح کرد: مدیران ارشد صنعت نفت هم از این قاعده مهم مستثنی نیستند و چه بسا به اقتضا مسئولیت های زیاد و حجم قابل توجه امور محوله و نداشتن زمان کافی برای رسیدگی به امور سلامت خویش، در معرض خطرات بیشتری هم می باشند و از این رو امسال، سعی شده تا با برنامه ریزی و زمان بندی مناسب و با صرف حداقل زمان ممکن، معاینات دوره ای مدیران شرکت های نفتی منطقه فارس به صورت تجمیعی در پلی کلینیک مرکزی شیراز برگزار، نتایج آن صادر و پیگیری های لازم هم به اطلاع آن ها ارسال شد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس توضیح داد: در این دوره از معاینات، پزشکان متخصص رشته های طب کار، داخلی، قلب و عروق، سونوگرافی، ارتوپدی، پوست، گوش و حلق و بینی، چشم ، روانپزشکی ، اورولوژی و کارشناس تغذیه و بینایی سنجی جهت این امر مهم حضور داشتند.
دکتر دیور افزود: انجام آزمایشات کامل پزشکی و ادیومتری، اسپیرومتری، اکوکاردیوگرافی، تست ورزش و سونوگرافی و ... از دیگر بخش های پاراکلینیک انجام شده در این مرحله از معاینات دوره ای ویژه مدیران بود.
به گفته وی، انجام معاینات ویژه مدیران عامل و مسئولان ارشد، صرفا ارزیابی سلامت آن ها را در نظر نمی گیرد چرا که در صورت بروز بیماری و مشکلات مرتبط با سلامت مدیران، فرآیند تصمیم سازی و تصمیم گیری آن ها مختل شده و این موضوع می تواند تبعات منفی جدی در روند فعالیت های کلان صنعت نفت بجای بگذارد، پس باید به موقع انجام و جدی گرفته شود.
**************
*هدف کلی برنامه های واحد سلامت خانواده ارتقا سطح سلامت جمعیت تحت پوشش است
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از تلاش ها و فعالیت های واحد سلامت خانواده منطقه فارس به نقل از دکتر هادی نجاتبخش؛ رییس پلی کلینیک مرکزی گفت و ابراز کرد: بر اساس گزارش ارسالی از فریبا عزی؛ مسئول واحد سلامت خانواده پلی کلینک مرکزی ارم، این واحد با حضور 11 پزشک خانواده، 7 مراقب سلامت و 7 مراقب ماما در سال 1404 به ارائه خدمات می پردازد.
دکتر دیور افزود: هدف کلی برنامه های واحد سلامت خانواده، ارتقا سطح سلامت جمعیت تحت پوشش (35 هزار نفر) می باشد و بر این اساس، در ابتدای سال برنامه های عملیاتی با اهداف مشخص تعیین می گردد.
وی اضافه کرد: در واحد سلامت خانواده که متشکل از واحد بهداشت و پرستار است هر خانواده دارای 32 برنامه می باشد که تلاش بر این است تا در طول سال درصدهایی بر اساس استانداردهای مشخص شده توسط سازمان محقق گردد.
دکتر دیور با مهم شمردن امر ارسال فراخوان های غربالگری جهت جمعیت تحت پوشش اظهار داشت: فراخوان جمعیت تحت پوشش، حدود 35 هزار نفر به صورت تلفنی و پیامکی انجام شد و به جهت اهمیت موضوع برای برخی افراد 2 الی 3 مرتبه پیامک ارسال گردید.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در خصوص معاینات دوره ای توضیح داد: امسال معاینات دوره ای بر حسب سن و جنس برای 11 هزار نفر مطابق دستورالعمل و برنامه های عملیاتی در افراد تحت پوشش پزشک خانواده انجام شد.
وی ادامه داد: غربالگری نیز جهت 12 هزار نفر افراد تحت پوشش، بر حسب سن و جنس مطابق دستورالعمل و برنامه های عملیاتی صورت گرفت.
دکتر دیور تصریح کرد: در واحد سلامت خانوده بر اساس اهداف پیش بینی شده، برنامه های عملیاتی سال 1404 و اقدامات انجام شده، صد در صد اهداف محقق شد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس گفت: با توجه به اهم ورود اطلاعات به سامانه سلامت نگار و تاکید بر بروزرسانی اطلاعات در این سامانه، با برنامه ریزی صورت گرفته تشخیص بیماری های بیمارانی که در سال های گذشته شناسایی شده بودند با همکاری واحد پرستار و پزشک خانواده ثبت گردید.
به گفته دکتر دیور، در این میان همچنین، تعداد 20 جلسه کلاس های مختلف، به صورت وبینار و مجازی جهت جمعیت تحت پوشش با عناوین مختلف برگزار گردید.
************
* بهره وری بیشتر و افزایش سطح رضایتمندی کارکنان صنعت نفت دستاورد واحد دندانپزشکی در یکسال اخیر بوده است
دکتر دیور در بیان گزارش عملکرد سالانه واحد دندانپزشکی از سوی دکتر زهرا رشیدی؛ مسئول این، واحد تصریح کرد: بخش دندانپزشکی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، در دو شیفت کاری صبح و بعد از ظهر، جهت ارائه خدمات مطلوب دندانپزشکی به خانواده بزرگ صنعت نفت مشغول به فعالیت است.
وی گفت: در یک سال اخیر در راستای افزایش سطح کیفیت خدمات انجام شده و بهره وری بیشتر و افزایش سطح رضایتمندی کارکنان صنعت نفت اقدامات مطلوبی صورت پذیرفته است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در این باره توضیح داد: در وهله اول، جذب دندانپزشک متخصص ترمیمی و دندانپزشک عمومی، تکمیل ظرفیت شیفت های صبح و عصر و به روز شدن نوبت ها، عقد قرارداد با 4مرکز تخصصی جدید جهت تسهیل در روند درمانی بیماران و دریافت خدمات تخصصی بخشی از این اقدامات است.
وی در خصوص خدمات این واحد تشریح کرد: ارائه خدمات درمانی روتین شامل: معاینه و اسکرین دوره ای - ترمیم دندان - کشیدن دندان -جراحی های محدود - جرمگیری - آموزش بهداشت و پیشگیری - فیشور سیلا نت - فلوراید تراپی - درمان پالپوتومی و ترمیم دندان های شیری - عصب کشی دندان های 1 تا 5 - تایید هزینه های درمانی در بخش دندانپزشکی از جمله خدمات بهداشتی و درمانی مورد ارائه در واحد دندانپزشکی واقع در درمانگاه شماره 2 این مرکز است.
دکتر دیور نظارت کامل و مستمر و سرکشی مداوم مسئول دندانپزشکی و کنترل عفونت به مراکز طرف قرارداد جهت کنترل و ارائه خدمات بی نقص به کارکنان خانواده صنعت نفت، بازدید مستمر از دندانپزشکی درمانگاه های مرودشت – پتروشیمی و پالایشگاه جهت نظارت بر کیفیت خدمات و کنترل عفونت، هماهنگی با واحد طب صنعتی و پرستار خانواده جهت فراخوان مراجعه کنندگان به واحد دندانپزشکی و رفع اشکال، اصلاح و ارتقاء سیستم سلامت نگار در بخش دندانپزشکی ( با همکاری واحد انفورماتیک ) و تعریف سیستم سلامت نگار جهت انبار تجهیزات دندانپزشکی و امکان ثبت درخواست های روزانه در سیستم سلامت نگار نیز در این واحد صورت گرفته است.
به گفته وی، دعوت از استاد دانشگاه تهران و برگزاری کلاس بازآموزی جهت کارکنان شاغل در واحد دندانپزشکی، بروز رسانی کنترل عفونت، تغییر بعضی از فرآیندهای رایج در جهت بهبود کیفیت خدمات و برگزاری کلاس های باز آموزی جهت یادآوری و بهبود کیفیت خدمت رسانی دندانپزشکان و دستیاران به بیماران از جمله فعالیت های آموزشی و بروزرسانی این واحد در جهت بهبود کیفیت خدمات رسانی بوده است.
*************
*واحد آزمایشگاه منطقه فارس 22 هزار مراجعه کننده پذیرش کرده است
واحد آزمایشگاه بخش دیگری از بهداشت و درمان صنعت نفت فارس است که دکتر دیور ضمن تشکر از پشتکار تیم این مجموعه به تشریح فعالیت های یکسال اخیر آن از زبان سید محمد منصوری مقدم؛ مدیر داخلی این واحد پرداخت.
وی اعلام کرد: امسال در این واحد تعداد 22 هزار پذیرش بیماران و تعداد حدود 330 هزار تست انجام گرفته است.
دکتر دیور در خصوص عملکرد این واحد افزود: راه اندازی پذیرش سیستمی آزمایشگاه سلامت نگار در منطقه طب صنعتی دالان و تغییر متد خون منفی در مدفوع به روش بروز و دقیق تر جهت غربالگری سرطان روده نیز از دیگر فعالیت های این واحد بوده است.
*************
*واحد رادیولوژی منطقه فارس در دو شیفت صبح و عصر خدمات رسانی می کند
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از عملکرد واحد رادیولوژی پلی کلینیک مرکزی واقع در خیابان ارم شیراز به نقل از سهیلا درویشی؛ مسئول این واحد گفت و عنوان کرد: این واحد در طول هفته در دو شیفت صبح و عصر( و شب) به صورت آنکال به بیماران و مراجعان خدمات ارائه می دهد.
دکتر دیور در خصوص دستگاه های موجود این واحد در پلی کلینیک مرکزی گفت: دستگاه رادیولوژی جنرال، ماموگرافی، OPG و سنجش تراکم استخوان دستگاه های موجود مورد استفاده در این واحد است.
وی اعلام کرد: در طول یکسال اخیر 30 هزار خدمت ارائه شده و 245 هزار نفر نیز به این واحد مراجعه داشته اند.
به گفته دکتر دیور، واحد رادیولوژی واقع در درمانگاه شماره 2 نیز با در اختیار داشتن دستگاه های رادیولوژی جنرال، OPG، تک دندان و سونوگرافی، در دو شیفت صبح و عصر در حال خدمات رسانی به خانواده صنعت نفت است .
وی همچنین ابراز داشت که از اسفند ماه 1404 خدمات رادیولوژی از حالت برون سپاری خارج و خدمات توسط کارشناسان رادیولوژی این مرکز ارائه می گردد.
*************
*کلینیک درد با حضور فوق تخصص درد در منطقه فارس راه اندازی شد
دکتر دیور در خصوص عملکرد اتاق عمل این مجموعه در پلی کلینیک مرکزی به گزارش ارسالی از غلامرضا خلیلی؛ مسئول این واحد اظهار داشت: این واحد از ابتدای سال تاکنون بالغ بر یکهزار و 500 عمل جراحی در تخصص های متفاوت شامل : گوش حلق بینی، یورولوژی، زنان ،ارتوپدی، چشم پزشکی، جراحی عمومی و مغز اعصاب انجام شده است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس افزود: لازم به ذکر است، کلینیک درد با حضور فوق تخصص درد در اتاق عمل کلینیک مرکزی راه اندازی فعال گردید و مورد اقبال عمومی قرار گرفته است.
وی همچنین در خصوص فعالیت بخش در پلی کلینیک مرکزی به نقل از شیلا مرداسی؛ مسئول این واحد،گفت: بخش بستری بهداشت درمان صنعت نفت فارس با خدمات جراحی محدود در حال حاضر با جراحی های سرپایی و بستری مشغول به فعالیت می باشد.
دکتر دیور در این خصوص افزود: جراحیهای ارولوژی، ENT، زنان، ارتوپدی، تزریقات نورو لوژی و جراحی های عمومی جراحی های انجام شده در این مرکز است.
وی اضافه کرد: بخش بستری در حال حاضر مشغول کار با سیستم سلامت نگار می باشد که برای اولین بار در سیستم بهداشت درمان صنعت نفت در حال بکارگیری است.
**************
* داروخانه بخش های بستری در بهداشت و درمان فارس راه اندازی شد
دکتر دیور در توضیح عملکرد واحد داروخانه از سوی دکتر مسعود مظفری؛ رییس خدمات دارویی این مرکز بیان کرد: امسال جهت نظارت و ثبت اقلام دارو و تجهیزات پزشکی مصرفی بیماران بستری، داروخانه بخش های بستری ( اتاق عمل و بخش جراحی ) راه اندازی شده است و اقلام مصرفی بیماران در نرم افزار سلامت نگار ثبت می گردد.
نرم افزار سلامت نگار در داروخانه های درمانگاه های صنعتی راه اندازی شد
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس همچنین از راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در داروخانه های درمانگاه های صنعتی خبر داد و گفت: با راه اندازی این مهم از این پس درخواست دارو و تجهیزات پزشکی مصرفی به صورت سیستمی از انبار مرکزی و دریافت، تجویز و تحویل دارو مورد نیاز بیماران در نرم افزار سلامت نگار ثبت می گردد.
وی در خصوص آمار تحویل دارو بر اساس نسخه اعلام کرد: امسال تعداد حدود 400 هزار نسخه تجویز شده توسط پزشکان در سال 1404 از داروخانه های پلی کلینیک ارم، درمانگاه شماره 2 و داروخانه درمانگاه مرودشت، دارو تحویل بیماران شده است.
به گفته دکتر دیور، تعداد 60 قلم داروهای خاص طبق فارماکوپه صنعت نفت نیز جهت رفاه حال بیماران در داروخانه های پلی کلینیک ارم و درمانگاه شماره 2 موجود شد و منطبق بر فارماکوپه تحویل بیماران گردید .
**************
*امسال تعداد یکهزار و 600 نفر در واحد فیزیوتراپی پذیرش شدند
دکتر دیور در ادامه از فعالیت واحد فیزیوتراپی در یکسال اخیر به نقل از دکتر احمد موذن زاده؛ مسئول این واحد گفت و تصریح کرد: در سال جاری متجاوز از یکهزار و 600 نفر بیمار در بخش فیزیوتراپی پلی کلینیک ارم تحت درمان فیزیوتراپی قرار گرفته اند.
به گفته وی، در راستای تکمیل تجهیزات این واحد و افزایش رضایتمندی نیز یک دستگاه لیزر پرتوان 10 وات ایتالیایی نیز به تجهیزات بخش فیزیوتراپی خریداری و اضافه شده است.
**************
*اورژانس مراکز درمانی منطقه فارس شبانه روزی در حال خدمات رسانی است
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس عملکرد واحد اورژانس این منطقه در پلی کلینیک مرکزی از سوی الهام زاهدی؛ مسئول بخش اورژانس گزارش داد و گفت: طی سال 1404 نیازمندی های این واحد نظیرِ تعویض و بروزرسانی برخی تجهیزات، تهیه و خرید اقلام درخواست داده شده از سوی فعالان این واحد، جهت خدمات رسانی بهتر و افزایش رضاتمندی مراجعان سنجیده و مرتفع شد.
دکتر دیور افزود: همچنین در این واحد آموزش های لازم و بروز در خصوص نحوه کار با تجهیزات آمبولانس و تمامی دستگاه های موجود در کابین جلو و عقب جهت کارکنان واحد اورژانس و دستور العمل های اورژانس به نیرو های جدید صورت پذیرفت.
وی با بیان اینکه واحد اورژانس پلی کلینیک مرکزی در یکسال اخیر 37 هزار و 380 نفر مراجعه کننده داشته است، اضافه کرد: آموزش سیستم سلامت نگار، پیگیری وتمرین مانورهای بحران، تجهیزکردن درمانگاه های خانوادگی منطقه به 3 دستگاه آمبولانس جدید بنز 315، برگزاری کنفرانس های درون بخشی، اصلاح فرآیندهای اورژانس پیش بیمارستانی، پیگیری معاینات طبی آمبولانس های قدیم و جدید، جمع آوری اشکالات سیستم و تحویل به مدیریت جهت پیگیری و ... از دیگر اقدامات انجام گرفته توسط پرسنل این واحد است.
به گفته دکتر دیور، تزریقات عضلانی، وریدی و زیرجلدی، پانسمان کوچک، بزرگ و سوختگی، تخلیه آبسه، اعزام بیماران اورژانسی به مراکز درمانی دولتی، وصل سرم و مانیتورینگ بیماران قلبی، آتل گیری اندام های فوقانی وتحتانی، زدن و کشیدن بخیه، چک و کنترل علائم حیاتی-چک و کنترل فشارخون بیماران ، گرفتن نوار قلب، شست و شوی معده و چشم، وصل و کشیدن سوند ادراری، اکسیژن تراپی، تحت نظر داشتن بیماران بد حال، تزریق واکسن DTدر شیفت های عصر وشب ، در صورت نیاز خونگیری بیماران، احیا قلبی و ریوی بیمار بدحال، چک قند خون بیماران، درآوردن جسم خارجی از بینی ...، پالس اکسی متری و آموزش و راهنمایی بیماران خدماتی است که به صورت 24 ساعته در واحدهای اورژانس مراکز درمانی این منطقه صورت می پذیرد.
**************
*واحد بهداشت محیط منطقه فارس سال پویایی را پشت سر گذاشت
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در ادامه از فعالیت واحد بهداشت محیط از زبان مهندس ارسلان مرادی؛ کارشناس ارشد این واحد گفت و تصریح کرد: این واحد با همکاری های تیمی دستاوردهای قابل ملاحظه ای را برای بهداشت و درمان صنعت نفت فارس رقم زدند.
دکتر دیور در خصوص اقدامات انجام گرفته به همت این واحد ابراز کرد: تدوین سند پدافند زیستی وزارت نفت با همکاری ستاد سازمان، شرکت در جلسات شورای تخصصی HSE ستاد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و پیگیری مسائل HSE در سازمان، همکاری در ویرایش سند جامع تغذیه وزارت نفت، شرکت در مجمع ماهیانه بهداشت بیمارستان های استان و تبادل تجربه و اطلاعات، احداث غرفه بهداشت و تغذیه سالم به مناسبت برگزاری هفته سلامت در اردیبهشت ماه 1404 و شرکت در جلسات متخصین ادارات بهداشت مرکز بهداشت انقلاب و انتقال دستورالعمل ها ، پوستر و پمفلت های جدید مرتبط با موارد بهداشتی از اقدامات این واحد است.
وی افزود: پایش مستمر و دوره ای از کلر آزاد باقیمانده و PH آب بهداشتی شبکه توزیع پلی کلینیک مرکزی و درمانگاه 2 و همچنین پیگیری موارد کاهش کلر آزاد باقیمانده از طریق گزارش با مرکز بهداشت والفجر و انقلاب، بازدید بهداشتی از درمانگاه های صنعتی و عملیاتی و درمانگاه های تحت پوشش (پلی کلینیک مرکزی، درمانگاه شماره 2 و درمانگاه مرودشت) و گزارش و پیگیری موارد نامنطبق، پایش و اندازه گیری میکروبی، شیمیائی آب شبکه توزیع هر سه درمانگاه تحت پوشش شماره1،2،3 و مقایسه با استانداردها جهت پیگیری و اقدام و پایش و اندازه گیری شیمیائی خروجی پساب تولیدی فاضلاب هر سه درمانگاه تحت پوشش شماره1،2،3 و مقایسه با استانداردها جهت تخلیه به فاضلاب شهری از دیگر اقدامات این واحد است.
به گفته دکتر دیور، بررسی و اعمال نظر کارشناسی در خصوص انعقاد قرارداد با شرکت ها و ادارات مرتبط با رعایت کامل موازین، دستورالعمل ها و استاندارد های لازم در خصوص مدیریت صحیح جمع آوری و دفع صحیح زباله های تولید شده عفونی، غیر عفونی، تیز و برنده درمانگاه تحت پوشش، بررسی و اعمال نظر کارشناسی در خصوص انعقاد قرارداد در خصوص شستشوی البسه درمانگاه تحت پوشش، پیگیری و برگزاری دوره آموزشی CSR با دعوت استاد از دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و پیگیری جهت تهیه نقشه استاندارد لاندری و تائیدیه دانشگاه علوم پزشکی شیراز اهم فعالیت های واحد بهداشت محیط منطقه فارس می باشد.
**************
* امسال فعالیت های نظارتی واحد کنترل عفونت و ایمنی بیمار روند مناسبی را پشت سر گذاشت
دکتر دیور از عملکرد واحد کنترل عفونت و ایمنی بیمار در سال 1404 به نقل از آمنه قره پور؛ مسئول این واحد نیز گفت و توضیح داد: این واحد در بخشی از فعالیت خود در بخش پیشگیری از عفونت با استفاده از منابع علمی و عملی اثبات شده، کاهش عفونت های مراکز درمانی را جهت کارکنان، بیماران و خانواده های آنان فراهم می کند و از طریق فعالیت های نظارتی، موارد احتمالی بروز عفونت مراکز درمانی را که مرتبط با مراقبت های بهداشتی می باشند را شناسایی نموده و برنامه های عملی را با همکاری واحدهای مختلف مانند پزشکی، پرستاری، اعتبار بخشی و واحدهای مرتبط برای کاهش این خطرات تنظیم و اجرایی می نماید.
وی افزود: به همت این واحد،کمیته ی خطا های پزشکی برگزار شد و اقدامات اصلاحی صورت گرفت،کارت شناسایی بیمار که به صورت کاغذی چاپ می شد برای صرفه جویی در مصرف کاغذ، حذف گردید و از روشی دیگر که نیاز به چاپ کاغذ نبود استفاده شد، پرسشنامه ی ایمنی بیمار توسط کارکنان درمان درمانگاه مرکزی و درمانگاه شعبه دو تکمیل گردید، تجزیه و تحلیل آماری انجام شد، اقدامات لازم صورت گرفت، آموزش های مداوم گزارش نویسی پرستاری و شستشوی دست به صورت ماهانه در واحد های درمانی انجام شد وکشت های میکروبی از واحد های درمانی و کلینیک های عمومی و تخصصی گرفته شد و اقدامات اصلاحی انجام شد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از برگزاری کمیته ها در حوزه های مختلف گفت و اضافه کرد: کمیته ی کنترل عفونت به صورت روتین هر سه ماه یکبار و حتی بیشتر تشکیل شد و مصوبات آن اجرا شد،کمیته دارو و تجهیزات پزشکی نیز تشکیل و مصوبات آن در اختیار پزشکان عمومی و تخصصی و واحد اورژانس قرار داده شد وکمیته سالمندان، کمیته سلامت، کمیته بررسی شکایات و شورای امر به معروف و شورای فرهنگی تشکیل شد و مصوبات آن اجرا شد.
به گفته دکتر دیور، برگزاری دوره آموزشی ایمنی بیمار و کنترل عفونت برای پزشکیاران و سوپروایزر های کنترل عفونت، برگزاری کنفرانس کمک های اولیه برای کارکنان زاگرس، برگزاری کنفرانس کمک های اولیه برای کارکنان زاگرس، برگزاری کارگاه آموزشی دو روزه CSSD و دندانپزشکی با دعوت از استاد دانشگاه شهید بهشتی(استاد بسطامی) در درمانگاه شماره 2، بازدید از درمانگاه های صنعتی سروستان، خاوران، تابناک، ایثار و پالایشگاه پارسیان با همکاری گروه HSE ، شرکت در کمیته سلامت شرکت پالایش نفت شیراز به دعوت این مجموعه، برگزاری کمیته بیماری های واگیر و سندرومیک برگزار و اجرای مصوبات آن، انجام سالانه ارزیابی ریسک خطا های پزشکی، بروزرسانی آمبولانس های درمانگاه مرکزی و شماره 2 و برخی از درمانگاه های صنعتی با هماهنگی و همکاری محمدرضا محمدی(کارشناس پرستاری) و طراحی فرم انتقال بین بیمارستانی بیماران با تایید MCMC و استفاده برای انتقال بیماران بهداشت و درمان به مراکز دیگر توسط واحد کنترل عفونت و ایمنی بیمار منطقه فارس در سال 1404 انجام شده است.
**************
*امسال اقدامات به موقع مدیریت بحران و پدافند غیر عامل در پی بروز بحران های اخیر صورت پذیرفت
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس عملکرد پر بار واحد سلامت کار و HSE را به نقل از دکتر آرمان مستغنی؛ رئیس سلامت کار و HSE این مرکز توضیح داد و در ابتدا گزارش اقدامات مدیریت بحران و پدافند غیرعامل این واحد را به نقل از مهندس عباس مختارزاده؛ دبیر کمیته بحران و پدافند غیرعامل بیان کرد و اظهار داشت: اهم فعالیت های انجام شده در واحد HSE در موضوعات مدیریت بحران و پدافند غیر عامل منطقه فارس در پی بروز بحران های اخیر و لزوم هماهنگی میان ارگان های مرتبط، اقدامات گسترده ای از سوی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس انجام شد.
دکتر دیور، برگزاری جلسه هماهنگی با EOC دانشگاه علوم پزشکی شیراز و مسئولین شرکت های نفتی، نحوه هماهنگی بین بهداشت و درمان صنت نفت فارس و شرکت های نفتی برای پاسخگویی سریعتر، بحث پیرامون افزایش اعتبار گواهی طبی آمبولانس های شرکت نفت در شرایط ویژه، تاکید بر تقویت نظام پایش و گزارش دهی سریع، برگزاری مانورهای مشترک با شرکتهای نفتی مانند پالایشگاه گاز پارسیان،زاگرس جنوبی(منطقه ایثار، آغار، دالان، سروستان)، منطقه 5 عملیات انتقال گاز (ارسنجان)، شرکت در مانورهای استانی و حضور فعال در مانورهای دستگاه های اجرایی دیگر مانند آبفا را از جمله این اقدامات برشمرد.
وی گفت: استقرار تیم های واکنش سریع در مراکز حساس صنعتی برای رسیدگی فوری به موارد اورژانسی، آموزش فشرده پرسنل درمانی جهت مقابله با شرایط بحرانی و تامین تجهیزات پزشکی و دارو و... جهت مقابله با نیازهای احتمالی در جهت راه اندازی و تقویت تیم های واکنش سریع صورت پذیرفته است.
دکتر دیور هماهنگی با سایر نهادهای دولتی و استانی را ضروری دانست و تصریح کرد: ارتباط مداوم با مرکز EOC دانشگاه برای دریافت دستورالعمل های جدید، برگزاری جلسات مدیریت بحران با حضور مسئولین عالی رتبه و مدیران ارشد شرکتهای محترم نفتی و EOC دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ارتباط نزدیک و هماهنگ با EOC دانشگاه علوم پزشکی شیراز، نصب و راه اندازی خط EOC بهداشت و درمان فارس بروز رسانی چارت بحران و فراخوان پرسنل، بروز رسانی نحوه اعلام و سطح بندی ها در بحران، ذخیره ملزومات بحران اعم از مواد غذایی و دیگر ملزومات مانند تجهیزات پزشکی و دارو، ذخیره سازی سوخت گازوئیل به میزان یک هفته در جای امن، بازآموزی فراخوان های بحران و حضور افراد در هنگام فراخوان در زمان بحران با هر وسیله ممکن (در صورت عدم امکان نفر جانشین اول یا دوم) از جمله اقدامات این حوزه می باشد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در این خصوص افزود: تهیه آدرس و شماره تلفن های نیروهای مجاور درمانگاه، هماهنگی با شرکت پخش فرآورده های نفتی در خصوص سوختگیری آمبولانس ها، تهیه تعداد 10 عدد سیلندر اکسیژن به همراه 10 عدد گیج جهت رزرو، انجام امور مرتبط با سلامت روان در تمام سطوح، رعایت دستورالعمل های نحوه باز و بسته نمودن انبارهای دارویی به همراه حراست، سرکشی های منظم و مکرر از انبارهای هر سه درمانگاه توسط نیروی حراست بر اساس پروتکل های حراستی تعریف شده و بررسی کلیه خودروها هنگام ورود و خروج، بررسی و طرح مکان های امن جهت تخلیه اضطراری مانند پارکینگ ها و در اختیار گذاردن سوئیچ کلیه خودروها به واحد حراست، اعلام اسامی افراد آنکال در چارت ICS و EOC بهداشت و درمان فارس، تشکیل تیم ERT جهت کلیه مناطق، رعایت اصول محرمانگی اطلاعات هنگام استفاده از وسایل ارتباطی و ارسال نامه ها و حضور اعضاء کمیته بحران با توجه به الزامات موجود نیز بخش دیگری از فعالیت های صورت گرفته در این واحد است.
دکتر دیور اضافه کرد: برنامه تداوم کارکرد در قالب برنامه ERT، آموزش تریاژ و کمک های اولیه جهت نیروهای بسیج و دیگر نیروهای لازم، مدیریت رسانه با هدف افزایش روحیه کارکنان، مدیریت محل تجمع خودروهای آمبولانس با توجه به اصول پدافندی، بازنگری خدمات اورژانس پیش بیمارستانی بر اساس راهنمای MERP، صیانت از نیروی انسانی، استفاده از تجهیزات حفاظت فردی مناسب و رفع کمبود ها، مشخص نمودن پروتکل های مدیریت داروهای مخدر درمانگاه های مستقر در مناطق تحت پوشش در شرایط اضطراری جهت مصدومین با توجه به تعداد ، نوع و تحویل داروها، تأمین اقلام مصرفی و یا تأمین دیگر اقلام مشابه توسط مسئول تجهیزات و انبار های دارویی، مدیریت بهداشت مواد غذایی و آب شرب در کلیه مراکز تحت پوشش بهداشت و درمان، تقسیم بندی انبارهای دارویی بصورت منسجم و برنامه ریزی شده و عدم تجمیع داروها در یک مرکز، برگزاری جلسات متعدد مدیریت بحران در خصوص تعیین نقش ها و وظایف مسئولین بخشها در زمان بحران، تهیه لیست بیمارستان های ریفرال و بسیاری موارد دیگر اهم فعالیت واحد سلامت کار و HSE در منطقه فارس در طول سال 1404 است.
دکتر دیور در خصوص نقش این واحد در هدایت بخشی از عملکرد واحد پرستاری ابراز کرد: تهیه و بکار گیری فرم تردد آمبولانس ها برای ورود و خروج پزشکیاران در شرایط بحران، اعلام آماده باش کادر درمان در شرایط اضطراری، تهیه لیست دارو و تجهیزات اضافه بر نیاز معمول، تهیه و بکارگیری کیف اضافه اسکورت طبی برای مواقع اضطراری، دو نفره کردن نیروهای شیفت درمانگاه های پالایشگاه، پتروشیمی و انبار نفت، آماده سازی درمانگاه مرودشت جهت پشتیبانی در شرایط بحران، جانمایی سالن درمانگاه به منظور افزایش ظرفیت تخت بستری، بروز رسانی EOC پرستاری، اعلام لیست روزانه EOC به ستاد سازمان، آموزش سوپروایزرها و مسئولین پرستاری، کم کردن تعداد عمل های Elective، لغو مرخصی های کادر پرستاری، تهیه لیست فراخوان کادر درمان و تأمین نیروی پشتیبان پرستاری جهت هدایت، پشتیبانی و پیشبرد واحد پرستاری از سوی مدیران و کارشناسان این واحد انجام شده است.
وی اعلام کرد: واحد سلامت کار و HSE اقدامات ارزنده ای نیز در جهت بروزرسانی، تکمیل امکانات و رفع نیازهای تیم درمان در مراکز سلامت کار و مراکز پزشکیاری شهید صفری نژاد، پتروشیمی، پالایشگاه شیراز، منطقه ایثار، بعثت (فراشبند)، منطقه آغار و منطقه خاوران انجام داده است.
به گفته دکتر دیور، این واحد با برگزاری دوره های آموزشی نظیر برگزاری وبینار آموزشی با عنوان مسمومیت با گاز H2S، تشکیل کلاس آموزشی حضوری با عنوان درمان با آنتی دوت ها و برگزاری دوره آموزشی تریاژ بحران ، کمک های اولیه و حمل مصدوم ، احیاء پایه ، انواع خونریزی و کنترل آن همکاری موثری با واحد آموزش و پژوهش در راستای افزایش دانش کارکنان و مدیران داشته است.
*********************
*انجام بیش از 4 هزار و 500 معاینه دوره ای کارکنان شرکت های تحت پوشش در 7 مرکز سلامت کار
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در ادامه ابراز عملکرد واحد سلامت کار این مرکز از انجام بیش از 4 هزار و 500 معاینه دوره ای کارکنان (رسمی-قراردادی-پیمانکاری) شرکت های تحت پوشش در 7 مرکز سلامت کار خبر داد.
دکتر دیور افزود: معاینات صورت گرفته جهت کارکنان شرکت های بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی (ستاد و مناطق عملیاتی)، شرکت پخش فرآورده های نفتی فارس، بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، شرکت خط لوله و مخابرات ایران منطقه فارس، شرکت گاز استان فارس، شرکت منطقه پنج عملیاتی گاز، شرکت پالایش گاز پارسیان، شرکت پالایش نفت شیراز، مجتمع پتروشیمی شیراز، شرکت نفت حفاری شمال، شرکت ملی حفاری ایران، شرکت گاز استان کهکیلویه و بویراحمد، شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه کهکیلویه و بویراحمد، شرکت نفت فلات قاره، مدیریت اکتشاف بوده است.
به گفته وی در سال 1404، دو دوره شورای عالی پزشکی برگزار و تعداد بیش از 2 هزار و 800 پرونده شورای پزشکی بررسی و نظریه پزشکی در این خصوص صادر گردید.
************
***دکتر بهروز دیور در بخش دیگر سخنان خود از عملکرد مجموعه خدمات پشتیبانی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس گفت و به نقل از سید حجت اله صادقیان، رییس خدمات پشتیبانی این منطقه عنوان نمود که واحدهای زیر مجموعه خدمات پشتیبانی در یک سال اخیر با هدف مدیریت بهینه منابع و تخصیص و به کارگیری مناسب بودجه و درآمدها، در جهت نیل به اهداف عالی سازمانی انجام وظیفه نمودند.
*************
*پذیرش و بررسی 282 هزار نسخه درمانی مربوط به مراکز طرف قرارداد و 145 هزار نسخه مراجعات مستقیم اشخاص
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در بخش ارائه عملکرد 1404 زیر مجموعه های خدمات پشتیبانی از عملکرد واحد امور بیمه گری و درمان غیر مستقیم آغاز کرد و به نقل از قاسم مهرجو؛ رییس امور بیمه گری و درمان غیر مستقیم، تشریح کرد: علاوه بر قراردادهای قبلی که جمعا بالغ بر 230 مرکز است، طی بازدید از مراکز متقاضی با هماهنگی پرسنل مقیم منطقه و بررسی موضوع در شورای مربوطه در بهداشت ودرمان منطقه فارس با تعداد 20 مرکز دیگر نیز عقد قرارداد جدید داشتیم.
دکتر دیور از اقدامات صورت گرفته در واحد بیمه گری این منطقه گفت و اظهار کرد: نظارت بر اجرای سامانه سلامت نگار از نظر اعمال تعرفه های مصوب و ضرایب ریالی و بروزرسانی آنها با هماهنگی فناوری اطلاعات، کنترل صورتحساب های تولیدی در اتاق عمل و بخش جراحی و نظارت بر اجرای تعرفه ها و تدوین مبالغ ریالی خدمات شایع در بخش های مختلف، ارائه خدمات درمانی بهداشت و درمان منطقه فارس از جمله فعالیت های این واحد در طول سال 1404 است.
وی اضافه کرد: برگزاری جلسات با شرکت های تحت پوشش به صورت دوره ای در جهت رفع مشکلات مربوطه و ارائه پیشنهادات، بازرسی از مراکز طرف قرارداد، نظارت بر روند پذیرش و ارائه خدمات درمانی، لغو چندین قرارداد و جایگزینی مراکز جدید، اجرای سامانه همسان (بارگذاری نسخ توسط اشخاص ونمایندگان شرکت ها ) که هم اکنون در مرحله آزمایشی می باشد نیز از دیگر اقدامات واحد امور بیمه گری و درمان غیر مستقیم بوده است.
به گفته دکتر دیور، برگزاری جلسات شورای هزینه جهت تعین و تکلیف هزینه های مشکل دار، همکاری در زمینه حق الزحمه پزشکان پرکیس و برآورد مبلغ قابل پرداخت بر اساس دستورالعمل های ارائه شده و آموزش حین کار به نمایندگان شرکت ها در زمینه اسناد و مدارک قابل ارائه به تایید هزینه به همت این واحد انجام گرفته است.
*************
*واحد آمار و برنامه ریزی منبع اصلی تصمیم گیری های موثر و ارتقای کیفیت خدمات است
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس با اشاره به نقش مهم واحد آمار و برنامه ریزی در مراکز درمانی اذعان داشت: این واحد از طریق تحلیل دقیق داده ها؛ امکان برنامه ریزی هدفمند، ارزیابی اثربخشی مداخلات بالینی و پیش بینی نیازهای آینده را فراهم می کند.
دکتر دیور گفت: رسالت واحد آمار و برنامه ریزی، ارتقاء کیفیت داده های جمع آوری شده، اطلاعات به هنگام، کافی و کامل جهت تصمیم گیری های مدیریت همراه با هماهنگی درون و برون بخشی در سیستم اطلاعات بخش سلامت می باشد.
وی افزود: این مهم از طریق طراحی سیستم جمع آوری، تجزیه و تحلیل به موقع، سطح بندی اطلاعات، محاسبه و مقایسه شاخص های سلامت و رضایتمندی پرسنل و مراجعان تحقق می یابد.
دکتر دیور اضافه کرد: واحد آمار و برنامه ریزی در کنار واحدهای دیگر می تواند عملکرد بهتری داشته باشد و ارتباطات این واحد با دیگر واحد ها در شکل زیر نشان داده شده است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس به نقل از دکتر ایمان حفیظی؛ مسئول واحد آمار و برنامه ریزی این مرکز، اهم فعالیت های این واحد در سال 1404 را تشریح کرد و گفت: تدوین و نهایی سازی 120 برنامه عملیاتی و تحت نظر داشتن آن ها به همراه پایش اجرای آن ها طبق برنامه زمانبندی، طراحی و تحلیل طرح ارتقاء فرهنگ ایمنی بیمار، ایجاد بانک اطلاعاتی شاخص های بیمارستانی، درمانی و عملکردی، استقرار فرآیند ثبت و جمع آوری آمار نظارت بر درمان، ثبت برنامه های عملیاتی در نرم افزار سلامت نگار، تجزیه و تحلیل معاینات دوره ای کارکنان جهت ارائه به شرکت های صنعتی تحت پوشش از جمله اقدامات این واحد در یکسال اخیر است.
وی ابراز داشت: تجمیع آمار پرسنلی (پرسنل رسمی، قرارداد مدت موقت، پیمانکاری و پرکیس)، ارائه ی راه کار ها به منظور: افزایش بهره وری، ارتقاء شاخص های سلامت، حفظ و ارتقای رضایت مشتریان با انجام رضایت سنجی، حفظ و ارتقای رضایت انگیزشی کارکنان، بهبود شاخص های اقتصاد سلامت، ارتقاء روش های ارائه خدمات، بهبود استفاده از منابع تخصیصی، کاهش استراتژیک هزینه های سازمان، بهبود آگاهی، نگرش و رفتار فردی جمعیت تحت پوشش، بهبود میزان اعتماد به ارائه ی خدمات، ارتقاء اثر بخشی خدمات سلامت کار و خانواده نیز از دیگر اقدامات واحد آمار و برنامه ریزی منطقه فارس در طی یکسال اخیر می باشد.
به گفته رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، تعیین میزان شیوع بیماری های کارکنان شاغل در مراکز تحت پوشش صنعت نفت فارس، بروز رسانی فرم های جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، جمع آوری آمار فعالیت های بهداشتی و درمانی انجام شده به تفکیک درمانگاه و واحد، تحلیل اطلاعات جمع آوری شده و ارائه به هنگام به مدیریت به صورت فصلی و سالیانه، تعیین وضعیت موجود داده ها و اطلاعات آماری واحد های ارائه دهنده خدمات سلامت، تعیین اطلاعات مورد نیاز مدیریت جهت تصمیم گیری های مدیریتی، تهیه و تعیین شاخص های سلامت و انجام مطالعات لازم، بررسی راهکارهای مداخله ای برای هر واحد به صورت مستقل، جهت بهبود فرآیندهایی که باعث ارتقاء سازمان می گردد و ارائه آن به مدیریت جهت دستور اقدام، تجزیه و تحلیل فعالیت های پزشک خانواده، تکمیل فایل های آماری معاونت برنامه ریزی و ارسال ماهانه به ستاد سازمان، تهیه گزارش کارکرد پزشکان به تفکیک درمانگاه، تجزیه و تحلیل مراجعات به واحدهای پاراکلینیک از جمله آزمایشگاه، رادیولوژی، سونوگرافی و داروخانه و ... اهم فعالیت های این واحد در تکمیل عملکرد منطقه فارس است.
************
* پشتیبانی 24 ساعته سیستمی توسط واحد فناوری اطلاعات منطقه فارس صورت می پذیرد
دکتر دیور در بحث ارائه عملکرد واحد فناوری اطلاعات از سوی محسن ابراهیمی؛ سرپرست این واحد عنوان کرد: این واحد به صورت 24 ساعته پشتیبانی نرم افزاری و سخت افزاری تمامی سیستم های مراکز درمانی مجموعه بهداشت و درمان صنعت نفت فارس را به عهده دارد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از اقدامات صورت گرفته توسط این واحد در سال 1404 گفت و توضیح داد: پشتیبانی از تعداد 320 دستگاه رایانه، پشتیبانی از تعداد 65 دستگاه پرینتر شامل نصب و راه اندازی، تعویض کارتریچ و بعضا رفع اشکال سخت افزاری و تعمیر در خارج از درمانگاه، پشتیبانی از تعداد 35 دستگاه سوئیچ شبکه و روتر و ... در قالب شبکه داخلی، پشتیبانی از تعداد 15 دستگاه UPS در توان های مختلف، پشتیبانی از تعداد 21 دستگاه سوئیچ شبکه و روتر در قالب شبکه اینترنت خارج از شبکه داخلی، پشتیبان از نرم افزار مالی ، بروز رسانی و ایجاد ارتباط مستمر با پشتیبان اصلی نرم افزار در تهران و ایجاد گزارش های مختلف درخواستی واحدها، پشتیبان از نرم افزار رایاوران ، بروز رسانی و ایجاد ارتباط مستمر با پشتیبان اصلی نرم افزار در تهران و ایجاد گزارش های مختلف درخواستی واحدها از جمله اقدامات این واحد در یکسال اخیر است.
وی بخش دیگری از فعالیت های این واحد را تشریح کرد و گفت: ایجاد ارتباط ویدئو کنفرانس برای موارد مختلف در طول سال در قالب های مختلف حداقل 120 مرتبه، ایجاد ارتباط دیتا سی آرم و ماموگرافی به پکس، ایجاد ارتباط دیتا بین 5دستگاه آزمایشگاه ارم با نرم افزار واسط LIS و بروزرسانی مداوم نرم افزار، ایجاد ارتباط دیتا بین 3دستگاه آزمایشگاه امام علی (ع) با نرم افزار واسط LIS و بروزرسانی مداوم نرم افزار، پیگیری و ساخت گانت چارت جدید ISMS (مدیریت امنیت اطلاعات)، ساخت یوزر در نرم افزار های مختلف بیش از 122 مورد، تعویض سیستم های مختلف بالغ بر 46 مورد، از رده خارج کردن مینی کیس برخی واحدها و هماهنگی و تکمیل فرم های انتقال اموال، نصب ویندوز - آفیس - ماژول های رایاوران - اسنپ شات - فونت 176 مورد و ... از دیگر اقدامات این واحد است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس اضافه کرد: بروز رسانی مستمر آنتی ویروس ها و Agent نصب شده ، بروزرسانی سیستم پشتیبان گیری سخت افزاری و رفع اشکال هارد های آن، بروز رسانی ESXI در درمانگاه مرکزی و ارتقاع Virtual ها، بررسی و بروز رسانی و Verify پشتیبان های نرم افزارها، بروز رسانی سیستم ILO سیستم های سرور به آخرین نسخه تایید شده رسمی، بروز رسانی دسترسی اینترنتی واحدها و ایجاد سرور آنتی ویروس در بستر اینترنت و بروزرسانی آن ، بروز رسانی و Encyption ارتباط درمانگاه مرکزی با دیگر درمانگاه ها از طریق پروتکل LT2P از طریق APNنیز توسط تیم واحد فناوری اطلاعات در فواصل مختلف انجام گرفته است.
به گفته وی، راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در واحد های مختلف درمانگاه مرکزی و ایجاد دسترسی به کاربران، راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در درمانگاه پالایشگاه شیراز و آموزش به پرسنل، راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در درمانگاه پتروشیمی شیراز و آموزش به پرسنل، راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در درمانگاه پالایش گاز پارسیان و آموزش به پرسنل، راه اندازی نرم افزار سلامت نگار در درمانگاه تابناک و آموزش به پرسنل، تعویض UPS اتاق سرور مرکزی در درمانگاه مرکزی ارم، فراخوان و ایجاد پشتیبان از فایل های مهم همکاران در درمانگاه مرکزی و بررسی مستمر آن، پشتیبان از نرم افزار سلامت نگار و ایجاد ارتباط مستمر با پشتیبان اصلی نرم افزار در تهران و مشهد و رفع اشکال همکاران، بروزرسانی نرم افزار حضور و غیاب و پشتیبان گیری روزانه، پشتیبان از نرم افزار پکس، بروز رسانی و ایجاد ارتباط مستمر با پشتیبان اصلی نرم افزار درشیراز و رفع اشکال های مختلف درخواستی واحدها، نصب ماژول Padvish EDR در سرور مرکزی و راه اندازی وب سرویس ، پیگیری ارتباط امن فیبر جهت ارتباط درمانگاه شماره 2 و درمانگاه مرودشت از طریق مخابرات استان و تغییر و بروزرسانی کنترلر جهت ایجاد سرعت بهتر بین سرور های مختلف در پلی کلینیک مرکزی اهم فعالیت های یکساله این واحد در پشتیبانی 24 ساعته سیستمی از منطقه فارس بوده است.
**************
* واحد امور کارکنان این بهداشت و درمان توانسته به صورت شایسته ای در خدمت پرسنل درمانی و غیر درمانی باشد
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در تشریح عملکرد واحد امور کارکنان به نقل از محمد جواد رزمجویی؛ مسئول این واحد اظهار داشت: واحد امور کارکنان این بهداشت و درمان توانسته است به صورت شایسته ای در خدمت پرسنل درمانی و غیر درمانی باشد به نحوی که تمامی مراحل از جمله بررسی آمار و اطلاعات کارکرد پرسنل مربوط به فوق العاده های کارکنان از جمله اضافه کاری، حق اشعه، بدی آب و هوا، دوری از خانواده، ماموریت های داخل و خارج از بهداشت و درمان، حق عائله مندی، مهد کودک و فرزند زیر 6 سال، حق جذب، حق اقماری و ....طی یکسال اخیر انجام داده است.
دکتر دیور افزود: طی امسال همچنین، بررسی احتساب سنوات خدمت کارمندان 6 ماه قبل از بازنشستگی بررسی و در صورت عدم درج در سیستم جامع مکاتبه لازم با ستاد انجام می گردد که حق پرسنل تضییع نشود و در ضمن تمامی مراحل بازنشستگی اعم از معادل ریالی قبل از بازنشستگی، پاداش پنجاه درصد پایان خدمت، تسویه حساب و اقدامات اداری پرسنل در شرف بازنشستگی، بررسی ارزشیابی هردو سال آخر کارکنان و لحاظ قرار دادن هنگام ترفیع، بررسی زمان استحقاق معادل ریالی آن ها و انتصابات پرسنلی، بیمه تکمیلی و افراد تحت تکفلشان ، وام ها و همچنین در خصوص اضافات شایستگی پرسنل رسمی که هر سال با نظر سنجی مسئولین واحد و مدیریت ارشد این امور انجام گرفته و به صورت حضوری به ستاد سازمان از طریق رئیس خدمات پشتیبانی و رئیس امور کارکنان صورت پذیرفته است.
وی اضافه کرد: این واحد توانسته در بحث جذب نیروی ایثارگری مشمول بند ((د)) و ((و)) در خصوص تبدیل وضعیت آنان به رسمی و پرداخت تمامی مطالبات معوقه که حدود 5 نفر بوده اند و بررسی و جمع آوری تمامی سوابق داخل و خارج از صنعت نفت قابل احتساب کارمندان جدیدالاستخدام با وضعیت مطلوب در زمان مناسب اجرایی نموده است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس تصریح کرد: این واحد در بحث ارائه وام ودیعه مسکن، وام مسکن اولیه(خرید)، تعمیرات، تبدیل به احسن، به همین گروه که عمدتاً از گروه های جوان جامعه و اجاره نشینان هستند تعداد 24 نفر در همین سال جاری تغذیه شده و در خصوص پرداخت آن این امور پیگیری مصرانه انجام داده است.
وی بیان کرد: قابل توجه است این امور در خصوص ارائه تمامی آمار های پرسنلی و اطلاعات درخواست شده که به کرات از ستاد سازمان ارسال شده (سمت های پرسنلی، سمت و سابقه پزشکان و پرستاران همچنین آماده سازی لیست اسامی در خصوص مصوبه های شورای فرهنگی پرسنل رسمی و قراردادی) به طور شایسته ای در تهیه آن اهتمام ورزیده است.
به گفته دکتر دیور، انجام مکاتبات لازم درمورد اخذ مجوز استفاده از مرخصی بدون حقوق و مرخصی های خارج از برنامه شامل ارفاقی، زایمان و قبل از بازنشستگی، تاخیر و تعجیل کارکنان جمع آوری و بایگانی نمودن اطلاعات، افرادی که به این امور یا از این امور انتقال یافته اند، مکاتبات و دستورالعمل ها، ثبت وشماره گذاری کلیه نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و... صادر و وارده بصورت سازمان یافته و همچنین همکاری و هماهنگی در خصوص انجام امور دبیرخانه محرمانه با حوزه دفتر ریاست، بایگانی نمودن پرونده های پرسنلی کارکنان از جمله کارهای اصلی این واحد می باشد.
*************
*واحد امور مالی به نحو مطلوبی وظایف محوله را پیگیری و انجام داده است
دکتر دیور در ادامه سخنانش از عملکرد مطلوب واحد امور مالی به نقل از مرجان دهداری؛ مسئول این واحد گفت و تصریح کرد: این واحد با توجه به حجم بالای کار به خصوص در پایان سال با توجه به شرایط بحران جنگ رمضان عملکرد مطلوبی از خود نشان داد و به همت تیم خود، تمامی اسناد مربوط به پرداخت ها در حوزه های مختلف را اقدام و واریز نمود.
وی ابراز کرد: بررسی اسناد صادره از واحدهای صادر کننده با تعداد 3 هزار و 400 سند هزینه ریال،530 سند خرید و 200سند پیمان شامل کنترل حساب ها، برآورد بودجه، تطبیق با مقررات و پرداخت از طریق سیستم بانکی، جمع آوری اطلاعات و محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد پرسنل اداری، درمانی و پزشکان پیمانکاری، محاسبات کارانه پزشکان رسمی فارس و پیمانکاری فارس، هرمزگان و گچساران، تهیه کارت پیمان جهت پیمانکاران و تعیین درصد فیزیکی حجم پیمان، تغذیه ماهیانه اطلاعات مربوط به حقوق کارمندان و دستمزد کارگران رسمی و قرارداد موقت در سیستم جامع را انجام داده است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از دیگر اقدامات واحد امور مالی گفت و بیان کرد: مراجعات مستمر به تامین اجتماعی تا حصول نتیجه جهت بیمه های معوقه کارگران تبدیل وضعیتی و واریز مبالغ بیمه ای به حساب تامین اجتماعی، مکاتبات با تامین اجتماعی جهت صدور مفاصا حساب پیمانکاران جاری، پیگیری و وصل درآمدهای حاصل از قراردادهای منقعده با شرکت های نفتی منطقه، صدور صورتحساب در سامانه رایاوران و سلامت نگاران جهت پرونده های بستری و سرپایی، واریز مالیات پزشکان پرکیس به حساب اداره امور مالیاتی، ثبت اطلاعات اسناد پرداخت در سامانه مودیان و معاملات فصلی اداره دارایی و کدگذاری اموال خریداری شده و کنترل کلیه تجهیزات بهداشت و درمان فارس و انجام مزایده اموال اسقاطی دیگر اقدامات این واحد است.
به گفته دکتر دیور، ارسال گزارشات درآمدی به ستاد سازمان و دریافت تخصیص بابت پرداخت اسناد، مکاتبات مستمر با بانک و معرفی حدود صد نفر از همکاران جهت دریافت تسهیلات، نظارت بر اجرای انبارگردانی در پایان سال و ارسال گزارش به ستاد سازمان، بررسی ریز اسناد هزینه های درمانی شرکت ها و تایید در سیستم جامع و بررسی و تغذیه اطلاعات خریدهای انجام گرفته در سیستم حسابداری کالا اهم فعالیت های واحد امور مالی در سال 1404 می باشد.
*************
*واحد بهبود کیفیت پرداختن به ایمنی بیمار و ارتقای کیفیت خدمات بیمارمحور را رصد می کند
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در تشریح عملکرد واحد بهبود کیفیت از زبان لیندا حیدریان؛ مسئول این واحد اظهار داشت: پیگیری تمدید مجوز بهره برداری مرکز جراحی محدود، پیگیری تمدید و تغییرات پروانه های مسئولین فنی مراکز زیر مجموعه بهداشت و درمان صنعت نفت، پیگیری تمدید تاییدیه های ایمنی مراکز زیر مجموعه بهداشت و درمان صنعت نفت، اصلاحات سیستمی مجوزهای دریافتی، دریافت مجوز افزایش بخش های در حال فعالیتی که تاکنون در پروانه بهره برداری ذکر نشده است و دریافت مجوز ایجاد و بهره برداری واحد اندوسکوپی و پیگیری استعلام های درخواستی دانشگاه علوم پزشکی شیراز از جمله اقدامات این واحد در یکسال اخیر است.
دکتر دیور تصریح کرد: تصحیح و بروز رسانی فرآیندهای تهیه شده مجموعه، پیگیری ایرادات بازدید های انجام شده از سوی ارزیابان واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی شیراز و تهیه پاسخ مناسب به نامه های بازدید، تهیه اطلاعات و آمارهای درخواستی دانشگاه علوم پزشکی شیراز به صورت منظم، بازدید مستمر از واحد های تحت پوشش مرکز جراحی محدود و بررسی امکانات و تجهیزات مورد نیاز واحدها و اعلام نواقص، ثبت مشخصات پرسنل درمانی در گروه های مختلف در سامانه صدور پروانه به تفکیک مراکز تعریف شده مجموعه بهداشت و درمان صنعت نفت فارس نیز از دیگر اقدامات این واحد است.
وی اضافه کرد: همچنین، نظارت بر حسن اجرای ضوابط و دستورالعمل های ابلاغی از حوزه درمان و بهداشتی سازمان و وزارت بهداشت، بروز رسانی نقشه های فضای فیزیکی مراکز، بررسی و تجدید نظر در برگزاری کمیته ها و به روزرسانی فرمت کمیته ها بر اساس مدل پیشنهادی اداره نظارت، پیگیری برنامه های آموزشی پرسنل و نظارت بر انجام آموزش های خاص مربوط به پرسنل بخش های تعریف شده اداره نظارت، نظارت بر نحوه استقرار استانداردهای اعتباربخشی در بخش های سرپایی و بستری و بروز رسانی پروانه های طبابت شاغلین دارای پروانه اهم فعالیت های یکسال اخیر واحد بهبود کیفیت بهداشت و درمان صنعت نفت فارس است.
**************
*234 مرکز طرف قرارداد در 32 شهر استان فارس و شهرستان یاسوج فعال است
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس گزارش عملکرد واحد امور قراردادها و پیمان ها را از زبان مریم پیکار پرسان؛ مسئول این واحد عنوان کرد و گفت: پیگیری های مربوطه جهت راه¬اندازی بخش رادیولوژی درمانگاه شماره 2 اعم از ترک تشریفات برون¬سپاری رادیولوژی، پیگیری جهت درخواست اخذ مجوز نیروی انسانی از سازمان، بروزرسانی اطلاعات کارکنان در سامانه ساپنا، خرید خدمات لاندری، آسانسور، تاسیسات، سیستم اطفاء حریق، زباله های عفونی بخشی از فعالیت های این واحد است.
دکتر دیور تصریح کرد: انعقاد تفاهم نامه های زاگرس، منطقه پنج انتقال عملیات، شهید تندگویان و دانشگاه علوم پزشکی شیراز، گراش، لار، یاسوج، جهرم و فسا، ارائه گزارش های مکرر و مداوم درخواستی از سازمان نیز بخش دیگیری از عملکرد این واحد در سال 1404 است.
به گفته وی، در حال حاضر 234 مرکز فعال در 32 شهر استان فارس و شهرستان یاسوج فعال می¬باشند، همچنین در حال حاضر 62 پزشک پرکیس در این مرکز مشغول فعالیت هستند و 14 عقد قرارداد جدید در تخصص¬های مختلف در سال 1404 صورت گرفته است.
**************
*امسال 500 هزار نفر در پذیرش عمومی و تخصصی پذیرش شده اند
دکتر دیور در خصوص عملکرد واحد پذیرش این مجموعه در پلی کلینیک مرکزی از سوی سمیه حبیب پور، مسئول این واحد گفت: این واحد در راستای خدمت رسانی هر چه بهتر به ارباب رجوع از سال گذشته تا کنون تغییرات به سزایی شامل: تغییر در نرم افزار نوبت دهی و ویزیت بیماران برای نخستین بار از طریق ارجاع پزشک و پیام رسانی به بیماران به صورت فردی جهت تاریخ و ساعت ویزیت،کنسلی و جابه جایی نوبت ها، تغییرات راهنمایی کلینیک ها و شماره کلینیک ها، نوبت دهی بیماران به صورت حضوری، تلفنی و از طریق اپلیکیشن سروش و سامانه سلامت نگار، افزودن یک خط جدید تلفن در جهت افزایش رضایتمندی را انجام داده است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس با بیان اینکه افزایش تعداد پزشکان متخصص جهت راحتی بیماران و دسترسی آن ها به تخصص های گوناگون طی امسال صورت گرفته و طی یکسال اخیر 200 هزار نفر در بخش عمومی و 300 هزار نفر در بخش تخصصی پذیر ش شده اند، از آمار پذیرش خبر داد و اظهار داشت: در واحد پذیرش تخصصی که بیش از 55 پزشک متخصص وجود دارد، هرپزشک در روز بین 30 تا 70 بیمار را ویزیت می نماید و در پایان هر ماه حدود20 هزار بیمار نوبت دهی می شوند.
وی افزود: در واحد پذیرش عمومی پزشکان به صورت 24ساعته در 6 کلینیک عمومی و یک کلینیک غربالگری معاینات دوره ای خانواده بزرگ نفت را انجام می دهند و در پایان هر ماه 30 هزار بیمار شرکتی و در حدود 250بیمارا آزاد پذیرش می گردد.
دکتر دیور اضافه کرد: نوبت دهی روزانه از طریق سایت جهت 300 نفر، نوبت دهی ماهانه تلفنی جهت حدود 8 هزار نفر، نوبت دهی روزانه حضوری پذیرش تخصصی جهت یکهزار و 200 نفر و نوبت دهی روزانه پذیرش عمومی جهت حدود 400 نفر صورت می پذیرد.
به گفته رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، در راستای رضایت سنجی همکاران در این واحد، برگزاری جلسات خصوصی در واحد در ساعات خلوت تر جهت رفع برخی از مشکلات پرسنل، تشکیل گروه در شبکه های اجتماعی جهت هماهنگی همکاران شیفت و برقراری ارتباط دوستانه بین همکاران، خرید و تعمیر وسایل مصرفی، ایجاد فضای دوستانه آموزش کار با نرم افزار های جدید، اقدام جهت خرید و اضافه کردن دستگاه نوبت دهی جهت آسانتر شدن نوبت گیری و کم شدن زمان انتظار برای بیماران نیز از دیگر اقدامات این واحد در طول سال 1404 بوده است.
**************
* بیش از 80 دوره آموزشی به صورت حضوری جهت توانمندسازی کادردرمان صورت پذیرفته است
دکتر دیور با تاکید بر ضرورت نقش واحد آموزش و پژوهش در امر نیل به اهداف متعالی هر سازمان تصریح کرد: واحد آموزش و پژوهش در هر ارگان و سازمان باید پویا باشد و در جهت بروزرسانی اطلاعات، آگاهی و دانش کارکنان و مدیران تلاش لازم را داشته باشد.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در خصوص عملکرد واحد آموزش و پژوهش این منطقه از زبان دکتر امیر حسین طباطبایی؛ مسئول و نگار امیری کارشناس ارشد این واحد، عنوان کرد: برگزاری بیش از 80 دوره آموزشی به صورت حضوری با عناوین مختلف جهت توانمندسازی کادر درمان که شامل : احیا قلبی-ریوی، استروک ، تریاژبحران، آریتمی های شایع قلبی و ... ، شرکت کادر درمان در دوره های آموزشی همووژیلانس با همکاری سازمان انتقال خون و بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، برگزاری دوره های آموزشی مرتبط با پدافند غیرعامل و مدیریت بحران با عناوین مختلف مانند مسمومیت با گاز H2S ، تهدیدات زیستی و شیمیائی در واحدهای صنعتی، دوره های بهداشت و سلامت روان و ......، برگزاری آزمون های جذب نیرو به صورت پیمانکاری (پزشک، پرستار، آزمایشگاه و رادیولوژی)، برگزاری دوره های آموزشی بدو استخدام کارکنان تبدیل وضعیت شده (بند (د) و (واو))، برگزاری دوره های آموزشی زبان انگلیسی و کامپیوتر جهت تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی، برگزاری دوره های آموزشی توان افزایی و ارتقاء مهارت های شغلی زنان، برگزاری دوره های آموزشی حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در بهداشت و درمان فارس، برگزاری دوره روش تحقیق و مقاله نویسی توسط اساتید برجسته دانشگاه علوم پزشکی شیراز و برگزاری دوره های مربوط به انطباق ، همچنین تنظیم و ارسال گزارش به دانشگاه علوم پزشکی از جمله دوره های آموزشی برگزار شده به همت این واحد است.
وی درباره سایر اقدامات این واحد گفت: اعزام پرستاران واحدهای صنعتی جهت گذراندن دوره TOT ) (، آموزش مربیگری حوادث شیمیایی و پدافند غیرعامل به ستاد سازمان، اثر بخشی سطوح مختلف دوره های آموزشی در حدود 96 درصد، بررسی و انتخاب مدرس از کارکنان بهداشت و درمان فارس و معرفی به ستاد سازمان جهت برگزاری دوره¬های آموزشی غیرحضوری در سطح سازمان از دیگر فعالیت های این واحد بوده است.
به گفته دکتر دیور، چاپ 5 مقاله در ژورنال های معتبر علمی بین اللملی توسط واحد آموزش و پژوهش، انجام پروژه تحقیقاتی با عنوان (شیوع مولتی موربیدیته، بیماری های مزمن غیرواگیر و پلی فارمسی در افراد میانسال و سالمند در بهداشت و درمان فارس سال 1404) ، تهیه و توزیع جزوه راهنمای نحوه مدیریت بالینی در مواجهه با مسمومیت های شیمیایی و مدیریت حوادث مواد خطرناک و آشنایی با هزمت (HAZMAT) و تولید محتوای آموزشی جهت ارائه در سطح سازمان ( فلش کارت های داروهای ترالی احیاء و محاسبات داروئی) نیز طی امسال صورت پذیرفته است.
**************
*واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی با تلاشی از جنس دغدغه به مشکلات کارکنان رسیدگی می کند
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس با توجه به نقش واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی در رسیدگی به مسایل و مشکلات کارکنان، به منظور بهبود مستمر شرایط محیط کار، بهبود کیفیت زندگی کاری و سلامت کارکنان و خانواده های آن ها از عملکرد این واحد به نقل از ثریا احمدی؛ مسئول این واحد گفت و ابراز کرد: پیگیری افراد در صورت نیاز به ارجاع به مراکز مشاوره روانشناختی، شناسایی کارکنان دارای اختلالات روانشناختی ( توسط مسئول معاینات سلامت کار یا مراجعه مستقیم به واحد مددکاری)، تهیه لیست از واحد پرستاری خانواده و تعامل با مرکز مشاوره نفت و ارجاع بیماران به آن مراکز و برگزاری جلسات آموزشی با هماهنگی واحد آموزش و پزوهش و مرکز مشاوره اقدامات موثر این واحد است.
وی افزود: گرفتن آمار هر روز بیماران بستری از واحد اطلاعات و اعزام، بازدید و ملاقات روزانه بیماران بستری و مراکز درمانی طرف قرارداد و چک کردن دفترچه و بیمه درمانی، تهیه گزارش و مصاحبه با همکارانی که قصد جابجایی و انتقال دارند و پیگیری مشکلات آن ها، پیگیری و شناسایی همکارانی که از مواد افیونی استفاده می کنند و راهنمایی و آموزش آنها جهت درمان، مصاحبه با همکارانی که مشکل خانوادگی و زناشویی دارند و ارجاع به مشاور و بررسی حضانت فرزندان زنان سرپرست خانوار جهت استفاده از مزایا و تسهیلات برای آن ها از دیگر فعالیت های این واحد است.
به گفته رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، برگزاری جلسه و تهیه بانک اطلاعاتی معلولین، تکریم روز معلولین و تصمیم گیری برای برطرف شدن و کمتر شدن مشکلات آن ها، تهیه بانک اطلاعاتی زنان سرپرست خانوار، پیگیری فرایند درخواست و ثبت نام وام اضطراری همکاران و پیگیری آن ها، ایجاد هماهنگی های لازم جهت اخذ نوبت های پزشکی مورد نیاز جهت همکاران دیگر مناطق به سفارش مددکاران آن مناطق یا همکاران و پیگیری فرایند درخواست مرخصی های بدون حقوق و اضطراری و بازنشستگی پیش از موعد و تهیه نامه مددکاری برای آن ها اهم اقدامات واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی در سال 1404 در منطقه فارس بوده است.
*************
*واحد خدمات عمومی پاشنه آشیل خدمات رفاهی و عمرانی هر منطقه است
دکتر دیور در خصوص عملکرد واحد خدمات عمومی منطقه فارس بنا به گزارش ارسالی از ابراهیم عسکری؛ مسئول این واحد اظهار داشت: ارائه خدمات عمومی و پشتیبانی رفاهی با هماهنگی واحدهای تخصصی مربوطه مهمترین بخش عملکردی این واحد است.
وی از تلاش مضاعف این بهداشت و درمان در پیگیری مجوزها و خرید دستگاه های مورد نیاز به نقل از مهندس عابدین همتی ؛کارشناس مسئول تجهیزات پزشکی این مرکز خبر داد و اعلام کرد دستگاه هایی
نظیر: 1 دستگاه رادیولوژی DDR ،1 دستگاه سونوگرافی، 1 دستگاه سنجش تراکم استخوان، یک دستگاه اکو
کاردیو گرافی، 1 دستگاه تست ورزش ،1 دستگاه اکسیژن ساز 100 لیتری ، 2 دستگاه هولتر
ریتم ،10 عدد برانکارد ریکاوری با قابلیت تنظیم ارتفاع ، 3 عدد برانکارد سه شکن با قابلیت تنظیم ارتفاع،
مانیتور علائم حیاتی (مانیتورینگ قلب)، 2 دستگاه ساکشن جراحی پرتابل، 5 دستگاه
ترمومتر دیجیتال تیمپانیک، 2 دستگاه هدلایت معاینه، 2 دستگاه اندومتر دندانپزشکی،
1 دستگاه ترالی اورژانس، 8 دستگاه هولتر فشار خون، 1 عدد تخت CPR، دستگاه چراغ IR فیزیوتراپی ، 2 دستگاه رول میکسر هماتولوژی
، 3 دستگاه لایت کیور دندان پزشکی، 2 عدد لارنگوسکوپ 5 تیغه، 8 دستگاه فشارسنج
دیجیتال و 3 دستگاه یونیت هاتپک فیزیوتراپی
به همت مدیران و کارشناسان این مجموعه جهت مراکز درمانی این منطقه خریداری که برخی نصب و بهره برداری شده اند و برخی نیز در مسیر نصب و راه اندازی می باشند.
دکتر دیور تصریح کرد: این مهم با هزینه ای بالغ بر بیش از 31 میلیارد تومان صورت پذیرفته است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس از اقدامات صورت گرفته توسط این واحد گفت و اظهار داشت: انجام امور مربوط به نصب و راه اندازی چیلر، انجام امور مربوط به راه اندازی سیستم آتش نشانی، طراحی و تهیه نقشه های معماری مورد تایید دانشگاه علوم پزشکی جهت ساخت بخش اندوسکوپی، تجهیز کردن بخش اندوسکوپی، تعویض شیر آلات بخش جراحی، بروز رسانی بخشی از تجهیزات اداری بخشی از اقدامات صورت گرفته توسط تیم این واحد است.
به گفته وی، آماده سازی اتاق اکسیژن ساز، ایجاد و گسترش فضای انبار دارویی، گسترش داروخانه پلی کلینیک مرکزی، ساخت و راه اندازی داروخانه بخش و اتاق عمل و انجام مراحل و اخذ گواهی استاندارد نیز اهم فعالیت های واحد خدمات عمومی در سال 1404 است.
*************
* واحد خرید و تدارکات با دقت نظر برنامه مشخصی را برای خریدهای منطقه تنظیم می کند
دکتر دیور همچنین از عملکرد واحد خرید و تدارکات در سال 1404 از سوی ساره گلچین نیا؛ مسئول این واحد گفت و توضیح داد: واحد خرید و تدارکات برنامه مشخصی را برای خریدهای هر سازمان و ارگان تنظیم می کند و براساس آن برنامه، اقلام موردنیاز را تهیه می کند؛ در صورتی که این بخش، اقلام غیرضروری را خارج از برنامه خریداری کند، هزینه های اضافی به آن سازمان تحمیل میشود پس پیشبرد این واحد جهت مدیریت هزینه ها به درایت و دقت نظر خاصی دارد.
وی از برخی از اقدامات این واحد در طول سال 1404 گفت و تصریح کرد: برگزاری کلاس قوانین و مقررات مرتبط به خرید، مناقصه و مزایده در بهداشت و درمان با حضور استاد قره داغلی جهت پرسنل مالی، انجام پروسه های خرید و تدارکات سالانه، امور قراردادها، انبار تجهیزات و خدمات عمومی، انجام تمامی خریدهای برنامه های عملیاتی سال جاری بخشی از این اقدامات است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس افزود: نقش واحد خرید و تدارکات کالا در دوران بحران شناسایی اقلام حیاتی است که امسال طی سه مرحله با هماهنگی بین واحد های مدیریت ارشد، واحد مالی، انبار و HSE با دستورالعمل خرید اضطراری خارج از سامانه، خرید مستقیم انجام شد و تمامی اقلام لازم و مورد نیاز به صورت قانونی و انجام خرید های مربوط به کمیته بحران در جنگ 12 روزه و جنگ رمضان نیز با توجه به شرایط حاکم بر کشور من جمله قطع اینترنت، عدم تامین کالا از سوی بسیاری از تامین کنندگان، در سامانه خریداری و در صورت نیاز خارج از سامانه اقدام گردید.
دکتر دیور اضافه کرد: برخی برنامه های مکتوب مانند شفاف سازی اختیارات در شرایط اضطراری و تهیه لیست تماس تامین کنندگان حیاتی در نظر گرفته و بیش از یکهزار خرید کالا و خدمات در طول سال جاری انجام شد و بیش از یکهزار و 200 سند مالی جهت انجام خرید های کالا و خدمات و قراردادها در سال 1404 ثبت گردید.
به گفته وی، با توجه به دستور العمل ارسالی دولت مبنی بر گرفتن صورت حساب الکترونیکی از فروشندگان از تاریخ یکم دی ماه سال جاری تمامی فروشندگان و تامین کنندگان را ملزم به ارائه صورتحساب الکترونیکی در سامانه مودیان نمودیم و ابلاغ روند جدید فرآیند ثبت و پیگیری درخواست کالا از طریق اتوماسیون اداری که منجر به تجمیع درخواست ها، شفاف بودن تاریخ درخواست و همچنین نظارت کارشناس و مدیران گردید، را انجام دادیم.
**************
*خدمات شبانه روزی درمانگاه شماره 2 افزایش رضایتمندی خانواده صنعت نفت را به دنبال داشته است
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در بخش دیگری از ارائه گزارش عملکرد سال 1404 این بهداشت و درمان سخن از عملکرد درمانگاه شماره 2 این منطقه نیز به میان آورد و اظهار داشت: در شهر شیراز یک درمانگاه خانوادگی در خیابان شبان با عنوان درمانگاه شماره 2 (امام علی(ع)) واقع شده است که که دارای کلینیک پزشک عمومی،تخصصی، داروخانه، اورژانس و ... و در طبقه فوقانی آن مرکز دندانپزشکی مشغول به فعالیت است.
دکتر دیور عملکرد سال 1404 این مجموعه را از زبان دکتر لیلا امیدی و بر اساس اظهار نظر مسئولین واحدهای این درمانگاه بیان کرد و گفت: امسال با تلاش همکاران در درمانگاه شماره 2، تعداد بیش از یکصد و سی هزار پذیرش کلینیک عمومی و 53 هزار پذیرش کلینیک تخصصی بیمار داشتیم.
وی سخن خود را با بیان آمار عملکرد و تلاش های واحدهای مختلف این درمانگاه شماره 2 ادامه داد و اعلام کرد: واحد فیزیوتراپی با تعداد 19 هزار پذیرش، پرستار خانواده با تعداد بیش از 7 هزار فراخوان و بیش از 3 هزار غربالگری، بهداشت خانواده با تعداد 4 هزار پذیرش در حوزه های پاپ اسمیر، پایش رشد، بارداری، معاینه پستان، یائسگی و واکسیناسیون، آزمایشگاه با تعداد بیش از 14 هزار پذیرش و تعداد بیش از 230 خدمت انجام شده، داروخانه با بیش از 170 هزار پذیرش و بیش از 11 هزار ارجاع به مراکز طرف قرارداد و اورژانس با تعداد بیش از 76 هزار مراجعه در طول سال 1404 در حال خدمات رسانی بوده اند.
دکتر دیور از سایر فعالیت های واحدهای این درمانگاه گفت و ابراز کرد: بهینه سازی فضای پذیرش عمومی و اورژانس و جدا سازی و تفکیک دو واحد، خریداری 8 عدد دستگاه نوبت دهی پذیرش جهت ارتقاء سیستم و سهولت کار بیماران، انجام کارهای راه اندازی واحد آندوسکوپی از ساخت و ساز تا خریداری تجهیزات مورد نیاز به گونه ای که تا پایان سال راه اندازی می گردد، از جمله این اقدامات است.
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس افزود: اضافه کردن چند پزشک متخصص جدید مانند فوق تخصص گوارش، فوق تخصص نارسائی قلب، متخصص گوش و حلق و بینی و متخصص پوست جهت ارائه خدمات سریع تر و با کیفیت به مراجعین، راه اندازی کلینیک استئوپروز توسط متخصص داخلی و هماهنگ با واحد پرستار خانواده جهت ارائه آموزش و مراقبت های لازم به این بیماران، راه اندازی کلینیک قلب دوم و تجهیز آن به دستگاه های اکوکاردیوگرافی و تست ورزش و برنامه ریزی و فوکوس واحد پرستار خانواده جهت شناسائی موارد IFG و ارائه مراقبت های بهداشتی و پیشگیرانه از ابتلا به دیابت از دیگر فعالیت های تیم این درمانگاه است.
به گفته وی، برقراری کلاس های آموزشی در درمانگاه با هماهنگی با واحد آموزش، خریداری تجهیزات پزشکی برای واحد فیزیوتراپی شامل دستگاه هات بگ و چراغ IR تک شعله و همچنین دو دستگاه رگ یاب اطفال و نوزادان برای واحدهای آزمایشگاه و اورژانس، اضافه شدن یک دستگاه آمبولانس جدید و برگزاری مراسم های مذهبی، ملی و پرسنلی، همچنین برقراری زیارت عاشورا به صورت مداوم و هفتگی اهم فعالیت های درمانگاه شماره 2 طی سال 1404 می باشد.
*************
*درمانگاه مرودشت جهت سهولت دسترسی همکاران ساکن در این شهرستان فعالیت دارد
دکتر دیور در ادامه ارائه گزارش عملکرد بهداشت و درمان صنعت نفت فارش در سال 1404 ضمن قدردانی از پرسنل درمانگاه مرودشت به عملکرد این درمانگاه از زبان دکتر لیلا برومندی؛ مسئول این درمانگاه نیز اشاره کرد و گفت: در شهرستان مرودشت درمانگاه خانواده جهت سهولت دسترسی همکاران ساکن در این شهرستان نیز وجود دارد که با توجه به فرسودگی بنا و کمبود فضا، با اهداء زمین توسط پخش منطقه فارس درمانگاهی جدید در 4 طبقه ساخته شد که از شهریور ماه سال 1391 مورد بهره برداری قرار گرفته است.
وی افزود: در این درمانگاه شبانه روزی خدمات پزشکی خانواده، اورژانس ( به صورت 24 ساعته) و داروخانه، برخی کلینیک های تخصصی نظیر زنان، قلب و عروق، اطفال، مغزو اعصاب، اعصاب و روان، بهداشت خانواده، رادیولوژی، آزمایشگاه، فیزیو تراپی، دندانپزشکی .... وجود دارد که در حال اضافه شدن امکانات جدید نیز است.
به گفته رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، امسال با تلاش همکاران تعداد بیش از 23 هزار پذیرش در کلینک های عمومی و بیش از 4 هزار پذیرش در کلینک های تخصصی در این درمانگاه داشتیم.
************
رییس بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در بخش پایانی سخنانش ضمن تشکر و خداقوت به واحدهای برنامه ریزی پزشکان، اسناد و مدارک پزشکی، ایستگاه پرستاری، بهداشت حرفه ای، نقلیه، حراست، مراکز سلامت کار، درمانگاه های صنعتی و پزشکیاری و سایر واحدها و همکارانی که در طول سال 1404 با همدلی و پشتکار ارائه خدمت نموده و انجام وظیفه کردند، مجموعه بهداشت و درمان صنعت نفت فارس را پشتیبان کارکنان صنعت بزرگ نفت که به دلیل ماهیت کاری خاص همواره با خطرهای جدی برای کارکنان همراه است، دانست و توجه به پیشگیری و به دنبال آن درمان در این صنعت را از اهمیت ویژهای برای حفظ نیروی انسانی و استمرار تولید نفت و گاز برشمرد و اذعان داشت که سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و مناطق، توانسته است در مسیر اعتلای خود اقدامهای ارزندهای انجام دهد و همچنان، در جهت نیل به اهداف عالی و پیشبرد مطلوب خدمات رسانی خانواده بزرگ صنعت نفت کوشا باشد.
تهیه و تدوین: الهه بهرامی راد