با حضور رییس امور کارکنان، مسئول پیگیری های ویژه و نماینده مدیریت منابع انسانی و دکتر فریبا باوند؛ مشاور مدیر منابع انسانی سازمان، نخستین کارگروه حضوری جذب و نگهداشت نیروی انسانی سازمان در بهداشت و درمان صنعت نفت فارس برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس، با توجه به سیاست های مدیریت منابع انسانی سازمان مبنی بر تشکیل چهار کارگروه (جذب و نگهداشت منابع انسانی، آموزش نیروی انسانی، برنامه ریزی و انتصابات و پیمان ها و قراردادها) و پس از دو نوبت برگزاری کارگروه جذب به صورت ویدئو کنفرانسی، نخستین نشست حضوری این کارگروه، در تاریخ هشتم خرداد ماه جاری در بهداشت و درمان صنعت نفت فارس صورت پذیرفت.
در این کارگروه، پیرامون موضوع جذب، جایگزینی و توسعه منابع انسانی سازمان، بحث و تبادل نظر شد و نمودار جدید که جهت فرآیند چگونگی جذب نیروی انسانی در سازمان بر اساس نظرات قبلی اعضای گروه تدوین شده بود، نیز ارائه گردید.
بر این اساس، در خصوص موارد اعلام شده در نمودار، گفتمان شد و پیشنهاداتی در رابطه با اصلاح چارت موجود و رایزنی های لازم با مدیریت برنامه ریزی و منابع انسانی سازمان و همچنین، مدیریت های ذیربط در مجموعه وزارت نفت ارائه گردید تا در آینده با برنامه ریزی های صورت گرفته روند جذب و جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز مراکز سازمان، با الگوی واحد و بر اساس پیش بینی های مورد نیاز آن مراکز، انجام گردد.
گفتنی است، عاطفه فیض الهی؛ رییس امور کارکنان، مریم ستوده؛ مسئول پیگیری های ویژه و نماینده مدیریت منابع انسانی، فریبا باوند؛ مشاور مدیر منابع انسانی سازمان، یاسر وفایی نژاد؛ کارشناس واحد تامین نیروی انسانی از ستاد سازمان، مجید نیکخواه؛ رییس خدمات پشتیبانی بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر، علی حجازی؛ رییس خدمات پشتیبانی بهداشت و درمان صنعت نفت مرکزی و لرستان، مسعود رنجبر؛ رییس خدمات پشتیبانی، سید حجت الله صادقیان؛ رییس امور کارکنان، مریم پیکار پرسان؛ سرپرست امور قراردادها و پیمان ها از بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در این کارگروه حضور داشتند.
*این مهم در سالن اجتماعات پلی کلینیک مرکزی بهداشت و درمان صنعت نفت فارس در شیراز برگزار گردید.